打たれ強く生きるリーダーの条件

ちょっと前のことになりますが「打たれ強く生きる
リーダーの条件」という企業や組織のトップリーダー向けの
講義を聴いてきたので今回はその時のメモ＆雑感です。


[印象に残った部分]
・努力するのは本人だが、評価するのは周りの人間。
ある日、突然、立場がかわる。

・予想しなかった人からもチェックを受けることがある。
自分より立場が低い人・平凡な人からでも批判はされる。
経営者も一緒。（企業の成長にともない）チェックが入る

・切れる刀は自分にも返ってくる。批判している言葉が
やがて自分にも返ってくるようになる。

・女性の場合、何かの能力に突出しているとそれで
全部渡っていけるように見る癖がある。
（ヒラリークリントンは夫よりも優秀である（頭がよい）と
自負していたが、大統領選では負けた。トータルとしての
人間力で見たとき、夫のビル・クリントンの方が
ヒラリーよりも優れていた）。

[雑感]
・たいがいの人は、芸能人のようにある日突然注目
される……ということはないと思いますが、
実は「一般人の有名人化」は今の時代、
日常的に見られるのではないか、とハッと思った。

たとえばブログ開設している方も多いですが、
仲間うちだけで公開していれば問題はないけれど、
一般に公開して、そこそこアクセスがあがってきたり
した場合、知らぬまにプチ有名人になってる場合がある。

けれど、本人はそういう自覚がないから（「公人になった」という
自覚がないから）失言をしたり、批判めいたコメントやクレームが
きたりして動揺しちゃったりするわけです。

かといって、ヘンに自意識過剰になったら、それはそれで
どうかとは思うけれど、あまりにも公人としての立場を
理解できないのもそれまた困るだろうなぁ、と思った。

・仕事をしていても、出世したとかで同僚からの
嫉妬心をかうこともある。
（正当な努力をしていても、である）。
信頼している友人から「嫉妬されるのはあなたに徳
（他人に対する愛）がないからですよ～」って教えて
もらったことがあって、なるほどなーーーってえらく
感心したことがあります。

古臭い言葉かもしれませんが、「陰徳を積む」って
すごい大事なことだって思うー。
人の知らないところで淡淡とした努力を積み重ねる。
善行を積む。
これが、嫉妬心から身を守る大きな力になるんですね。
正当な努力をしてる中で、いわれのない嫉妬心を
受けることもあるけれど、凡人という自覚のある自分で
あるならば、嫉妬心を引き込む原因は自分にありと、
一度は反省をした方がいいだろうなという気がします。
反省という過程を通り越して、初めて「打たれ強い」
リーダーになっていけるものだと思う。

[今回の講義の自分なりのまとめ]
結局、打たれ強くなるためには、「自己認識の変容」という
ことが大事。立場が変わったら、それを認識し、受け容れて、
自分自身、さらなる脱皮をしていく必要がある。
まず、出発点はそこ。
そして客観的に見て、成功したとしても、えんえんと努力し続ける
姿勢が大事。


以上。

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